• امروز : جمعه, ۷ اردیبهشت , ۱۴۰۳
  • برابر با : Friday - 26 April - 2024
کل اخبار 11770اخبار امروز : 0
2

يادداشت:
حال اين روزهاي دانشگاه آزاد مسجدسليمان خوب نيست/ ريزش دانشجو در دانشگاه آزاد مسجدسليمان نگران كننده است/ مديران پروازي دانشگاه آزادمعضلي كه بايد چاره انديشي شود

  • کد خبر : 23498
  • ۱۱ شهریور ۱۳۹۵ - ۱۴:۴۵

باشگاه روزنامه نگاران مسجدسليمان/ سعيد مرادي: مسجدسليمان با نرخ بيكاري بالاي 43 درصد رتبه اول بيكاري در استان خوزستان را به خود اختصاص داده است. و اين مي تواند همچنان تبعات بسياري را در بالا رفتن آسيب هاي اجتماعي خصوصاً براي قشر جوان به همراه داشته باشد. لزوم حمايت از واحدهاي صنعتي همچون آلومينيوم و […]

باشگاه روزنامه نگاران مسجدسليمان/ سعيد مرادي: مسجدسليمان با نرخ بيكاري بالاي 43 درصد رتبه اول بيكاري در استان خوزستان را به خود اختصاص داده است. و اين مي تواند همچنان تبعات بسياري را در بالا رفتن آسيب هاي اجتماعي خصوصاً براي قشر جوان به همراه داشته باشد. لزوم حمايت از واحدهاي صنعتي همچون آلومينيوم و پتروشيمي و فعال شدن واحدهاي مستقر در شهرك صنعتي، همچنين برنامه ريزي جهت فعال نمودن پتانسيل هاي شهرستان مي تواند راهكار اساسي براي حل بخشي از مشكلات شهرستان باشد… در بحث خدماتي و آموزشي متاسفانه دانشگاه آزاد مسجدسليمان اين روزها حال و روز خوشي ندارد. دانشگاه آزاد اسلامي واحد مسجدسليمان با داشتن بزرگ ترين فضاي آموزشي مجتمع، اماكن پژوهشي و… هر روز در معرض تهديدهاي متعددي مانند معارضين زمين و… قرار دارد و بيم آن مي رود با ادامه اين روند آسيب جدي به ادامه فعاليت اين واحد آموزشي كه علاوه بر فعاليت آموزشي در شهرستان، وجود آن در حيات اقتصادي شهرستان، حمل و نقل، فعاليت اصناف و… بسيار مثمر ثمر است وارد شود…

اين يك واقعيت است كه دانشگاه آزاد اسلامي واحد مسجدسليمان بيمار است و بخشي از اين بيماري حاصل عدم مديريت صحيح در ادوار مختلف در اين واحد دانشگاهي ست و به هيچ وجه نمي توان يك نفر را مقصر اصلي مشكلات پيش آمده براي اين واحد دانشگاهي معرفي كرد. اما با نگاهي به عملكرد مديران ادوار مي توان تا حدودي سهم هر كدام را مشخص كرد)…

30 تير نود و پنج ايرج رشيدي معاون اداري مالي دانشگاه آزاد در گفتگو با سايت خبري باشگاه روزنامه نگاران مسجدسليمان گفت: اگر مسئولین خواهان ماندگاری دانشگاه آزاد مسجدسلیمان هستند در مسئله معارضین ورود کنند تا همانند دبیرستان صنعتی ارتش جمع آوری نشود… وي ادامه داد: دانشگاه آزاداسلامی واحد مسجدسلیمان علاوه بر مشکلات عمومی که گریبانگیر همه واحدهاست با معضل بزرگی چون معارضین (زمین) متعدد ملکی درگیر است که متاسفانه به دلیل کم توجهی ادارات ذی ربط در زمان های گذشته و تحویل زمین به واحد صورت گرفته و اکنون به یک بحران تبدیل شده است… وي در بخش ديگري از سخنان خود اظهار داشت: در حال حاضر علی رغم ادعای یکی از معارضین به کشاورزی بودن زمین تصرفی توسط دانشگاه، حکم دادگاه بر اساس عمرانی و ساختمانی بودن علیه دانشگاه صادر و علاوه بر چند صدمیلیون اجرت المثل تقاضای چند میلیارد تومان برای فروش زمین را نموده است که از عهده دانشگاه خارج و نیازمند کمک مسئولین می باشیم. رشیدی گفت: چنانچه مسئولین خواهان ماندگاری این واحد دانشگاهی هستند انتظار می رود تمام تلاش خود را در این زمینه به کار گیرند تاهمانند دبیرستان صنعتی ارتش این واحد جمع آوری نشود…

اين بخشي از مشكلاتي ست كه گريبانگير دانشگاه آزاد مسجدسليمان شده است اما شايد يكي ديگر از دلايل پيش آمدن مشكلات، عدم استفاده از نيروهاي متخصص در بعضي بخش هاي  اين دانشگاه باشد… شنيده ها حاكي از آن است حدود  3 ميليارد طلب دانشگاه آزاد از دانشجويان هنوز وصول نشده است و از اين مبلغ حدود 1ميليارد و نيم آن مربوط به كساني ست كه مدت ها از زمان پايان تحصيلات آن ها گذشته است… اميدواريم صحت و سقم اين موضوع را مسئولين اين دانشگاه بررسي كنند چراكه در صورت صحت اين موضوع و وصول اين مبالغ بخش عظيمي از مشكلات دانشگاه مرتفع خواهد شد…

معارضين زمين اما حكايت ديگري دارد، مشكل زميني كه شايد در سال هاي گذشته با 200 ميليون قابل حل و فصل بود در حال حاضر بيش از 800 ميليون و تنها بابت اجرت المثل به يكي از معارضين پرداخت شده است و بدهي زمين همچنان باقي ست…

مديران پروازي

مديران‌ پروازي‌ هميشه باعث بروز مشکلات فراوانی برای خود، سایرین و اداره اي كه در آن خدمت مي كنند می شوند. سردرگمي‌ و بلاتكليفي‌ ارباب‌ رجوع‌ و كاركنان‌ اداره‌ مربوطه‌، عدم‌ دسترسي‌ به موقع‌ به‌ مدير در حوادث‌ غيرمترقبه‌، خستگي‌ ناشي‌ از رفت‌ و آمد رانندگي‌ و تاثير منفي‌ در روند كيفي‌ و كاري‌ مديران‌ و… از جمله‌ مشكلات‌ پيش‌روي‌ مديران‌ پروازي‌ است.

بحث پروازی بودن مدیران یکی از معضلات مدیریتی منطقه است. مدیر پروازی، حاضر نیست با تمام وجود و همراه با خانواده خود عمق نیاز محل خدمتش و دغدغه های همکارانش و نیاز شهرستان را درک کند. پروازی بودن یعنی هم خدا و هم خرما را خواستن! پروازی بودن یعنی دائماً به فکر رفت و آمد بودن و…! مدیر پروازی معمولاً خانواده خود را به هر دلیل به محل خدمت خود نمی آورد، همین امر باعث می شود تا تمام روزهای هفته را در دیار محل خدمت خود نباشد و این یعنی، مسئول مورد نظر، از تمام وقت خود برای خدمت به مردم بهره نمی برد.

به هر حال صاحبنظران علم مدیریت، پدیده مدیران پروازی را پدیده‌ای زشت، و ناعادلانه، دانسته و بر ضرورت حذف این پدیده تاکید دارند. متاسفانه يكي از معضلات دانشگاه آزاد مسجدسليمان پروازي بودن رييس و بعضي از تصميم گيرندگان اين دانشگاه مي باشد و همين مسئله باعث مي شود دغدغه ها و تشويش‌هاي روحي آن ها بيشتر شود و قطعاً از حضور مستمر، ثبات راي و نظارت پيوسته در محل کار آن ها كاسته شود. اميدواريم دانشگاه آزاد خوزستان براي حل اين مشكل چاره انديشي كند…

ريزش دانشجو در دانشگاه آزاد مسجدسليمان

اخبار رسیده حاکی از ریزش دانشجو در دانشگاه آزاد اسلامی واحد مسجدسليمان دارد. به نوعي كه در سال هاي گذشته بالغ بر 10 هزار دانشجو در اين دانشگاه مشغول به تحصيل بود اما متاسفانه به دلايل متعدد در حال حاضر ورودي اين دانشگاه حدود 4 هزار نفر مي باشد. اگر این امر ادامه پیدا کند و سير نزولي جذب دانشجو در دانشگاه آزاد مسجدسليمان ادامه يابد بي شك به زودي شاهد تعطيلي اين دانشگاه خواهيم بود و در نهایت این امر علاوه بر اين كه به توسعه علمی کشور لطمه مي زند به توسعه شهرستان نيز لطمه وارد خواهد كرد. اميدواريم با برگزاری جلسات تخصصی، دعوت از كارشناسان و يا ايجاد بعضي تغييرات اين مسئله پيگيري، ريشه يابي و در نهايت منجر به چاره انديشي و نجات دانشگاه آزاد واحد مسجدسليمان شود. علي ايحال حال اين روزهاي دانشگاه آزاد مسجدسليمان به دلايل گفته شده و نگفته شده زياد خوب نيست و قطعاً اين بيمار احتياج به جراحي فوري دارد.!

لینک کوتاه : https://www.rouyeshzagros.ir/?p=23498

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 14در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 14
  1. درود آقاي مرادي متاسفانه بحث مديران پروازي نه تنها در مسجدسليمان بلكه در بسياري از شهرها يك معضل شده است. در نفت كه وزير دستور داده جلو اين كار گرفته شود. به نظر من تحليل كاملا درستي است اگر مديري حاضر نشود خانواده اش را در محل خدمتش بياورد نمي تواند آنگونه كه بايد بر كارش تمركز داشته باشد. سپاس از شما

  2. میریم پیام نور، پولش هم کمتره، اختیار کلاسامون دست خودمونه هر وقت دوست داریم میریم،خودخوان و الکترونیکی رو هم برداشتن دیگه

  3. ان شاالله حل بشه ولی بحث زمین از بی تدبیری مدیران گذشته است، آینده نگری نداشتند

  4. به نظر من اولويت اصلي در حال حاضر بحث معارضين زمين است كه مسئولين شهر از جمله فرماندا، امام جمعه و نمايند بايد هر چه سريعتر ورود كنند. اين يك فاجعه است اگر واقعا صحت داشته باشد مبلغ اجرت المثل

  5. دانشگاه مسجدسلیمان ان موقعی که جیک جیک مستونت بود فکر زمستونت نبود

  6. عالي بود… به نظر من بايد هر چه سريع تر يك كارگروهي براي بررسي و حل مشكلات دانشگاه مسجدسليمان تشكيل شود خصوصا براي بحث معارضين… در ضمن بايد ريشه يابي شود كه اين مشكل چگونه به وجود آمده است آيا روساي قبلي نمي دانستند اين ضمن معارض دارد و… لطفا از مسئولين بخواهيد در اين رابطه كنكاش كنند… يجورايي عجيب و غريب است و…

  7. بحث مدیران پروازی فقط منحصر به دانشگاه آزاد نیست بلکه شامل اکثر ادارات مسجد سلیمان میشه به نظر من لازم است نماینده محترم در این خصوص یک تصمیم قاطع بگیرند در همین شرکت نفت علیرغم دستور وزیر محترم نفت باز هم خیلی از مدیران پروازی هستند از جمله خود رییس منطقه و رییس بهداشت و درمان منطقه و ……

  8. 800 ميليون اجرت المثل غير قابل قبول است شايد اشتباه مي كنيد… مگه اين دانشگاه ….. نداره…

  9. اصلا اين مشكل معارضين رو كي به وجود آورده تقيان يلا ملك محمدي و يا شهبازي شايد هم قبل از اينا باشه به نظر من هر كسي در اين رابطه سهل انگاري كرده باشه بايد مشخص شود چرا بايد به دليل سهل انگاري يه نفر يل يك مجموعه مردم تاوان بدن

  10. باسلام،امیدوارم دانشگاه نابود بشه زودتر، پول جوانها روگرفته ،مدرک دادن بهشون الانم بیکارن .چقدرکارگری کارکردم عرق ریختم پول بی زبان دادم به دانشگاه آزاد،هرجا هم میرم،بهم کارنمیدن، پولم حرامشون باشه. دانشگاه یعنی فقط الاف کردن جوانها .هیچ وقت جوانها سرکارنمیرن.

  11. سلام خدمت آقای مرادی
    تشکر میکنم از توجه شما به این موضوع مهم.
    به نظرم سومدیریت روسای قبلی بوضوح قابل مشاهده است و افسوس که این مدیران دوره کارآموزی خود را در مسجدسلیمان گذراندند و اکنون همگی رهسپار شهرهای دیگر شده اند به نظرم باید این مبلغ اجرت المثل را به دلیل سومدیریت از حقوق این مدیران کم کنند و به خزانه دانشگاه بازگردانند.

  12. سلام
    حناب معلومه تعطیل میشه ، جدا از بحث زمین، به طور مثال رشته کاردانی به کارشناسی نرم افزار رو چند سال پیش دانشگاه ام آی اس آورد ولی از پارسال این رشته رو هم به شوشتر هم دادند خوب معلومه خود شهر شوشتر، اطراف شوشتر از اهواز و حتی دزفول بجای اینکه بیان مسجدسلیمان میرن شوشتر نزدیکتر هم هست، در مورد رشته برق ناپیوسته هم دقیقا به همین صورته! اگه مدیران دانشگاه جلوی این کار رو می گرفتن این مشکل بزرگ پیش نمیومد!

  13. سلام

    از علتهای کاهش دانشجو

    اول اینکه جمعیت متولدین دهه 70 نسبت به دهه های قبل بسیار کمتر هستند و طبیعتا” داوطلبان ورود به دانشگاه که در سن 18 تا بیست و چند سال هستند نیز کمتر می باشند(بعلت سیاست جمعیتی فرزند کمتر زندگی بهتر در آن ایام!)

    2 اینکه عدم اشتغال فارغ التحصیلان قبلی موجب درس عبرت شدن برای نوجوانان و خانواده های آنها شده و بجای وقت تلف کردن در دانشگاه ها خواهان کسب مهارت و یا شغلی هستند که نون شبشون رو در بیارن

    3 اینکه تعداد دانشگاه های آزاد در سطح کشور بی وقفه در 20 سال گذشته افزایش یافته و توجهی به تغییرات جمعیتی کشور نکردند و در هر ده کوره ای با رانت و نفوذی هیات امنا و موسسان داشتند،آمدند و زمین تصاحب کردند و دانشگاه تاسیس کردند

    4 اینکه ظرفیت دانشگاه های دولتی و پیام نور و غیرانتفاعی زیادتر و داوطلبان ورود به دانشگاه ها کمتر شده و طبیعتا” دانشگاه آزاد در بین این دانشگاه ها انتخاب آخر هست.
    5

    اینکه ((((تنها راه سر پا نگه داشتن دانشگاه آزاد مسجدسلیمان افزایش رشته های ارشد و دکترا هست)))) چرا که فارغ التحصیلان لیسانس در دو دهه گذشته در حال حاضر داوطلب ورود به مقاطع بالاتر و ادامه تحصیل هستند و دانشگاه مسجدسلیمان میتواند با آوردن رشته های متنوع ارشد و دکترا بحران مالی اش رو مدیریت کنه .

    و همچنین اینکه بحث معارض برای دانشگاه مسجدسلیمان به نظر میرسه که پلان b و در واقع بهانه ای برای روسای دانشگاه آزاد هست که به این بهانه بخواهند این دانشگاه را که در حال حاضر رو به ضرردهی میرود جمع کنند .

    باید با اون راهکارهایی که ارایه دادم جلوی اینکار گرفته بشه .

    ضمنا” افزایش اساتید پروازی بر خلاف مدیران پروازی به نفع مسجدسلیمان هست چرا که امکان تاسیس رشته های متنوع مقاطع ارشد و دکترا بالاتر میرود و همچنین در
    آینده نزدیک با افتتاح مججد فرودگاه مسجدسلیمان میتوان از این ظرفیت اساتید پروازی به عنوان مشتری های ثابت هفتگی فرودگاه مسجدسلیمان حساب کرد تا فرودگاه هم رونق بگیرد .

  14. سلام وعرض ادب.تقدیر وتشکرازجناب مهندس مرادی که نکته های ریز بین اشاره نمودندوفرمودندبابرگزاری جلسات تخصصی ودعوت ازکارشناسان زبده واهل فن وچاره جویی وبه یک جمع بندی سازنده دست یابیم وعزیزان این امرهم تحقق نمی یابدبلکه همه دست به دست هم ودانشگاه آزادبافراخوانی ودعوت افرادمتخصص این معظل ومشکلات راحل می نماید.عزیزان واقعا بایدازجناب آقای مرادی تشکرنماییم که بانکته بینی دراین مساله ورود پیدانموده است وبایستی همه قدر دانشگاه آزادرابدانیم چراکه دانشگاه آزاد اسلامی با اندیشه ای خلاق و تلاش خستگی ناپذیر موفق شده ضمن کمک به اجرای عدالت آموزش و توزیع عادلانه امکانات فرهنگی و علمی در سراسر کشور با افزایش کمی و کیفی سطوح آگاهی شناخت و شعور فردی و اجتماعی افراد جامعه و زایندگی و تولید اندیشه، دانش و فرهنگ به پرورش نیروهای فرهیخته و کارآمد اهتمام کند.
    شواهد و مستندات تاثیر دانشگاه آزاد اسلامی در جامعه نیز نشان دهنده نقش تربیتی و تعلیمی این دانشگاه در کشف، هدایت و پرورش استعدادهای جوانان است. انشاءالله قدر داده هایمان رابدانیم ومجددا بازبینی نماییم.ممنون التماس دعا.داریوش رضایی ازفرهنگیان مسجدسلیمان

قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.