جوابیه شرکت پتروشیمی مسجدسلیمان در ارتباط با آگهی جذب نیرو

در پی ابهامات به وجود آمده در ارتباط با آگهی جذب نیرو شرکت پتروشیمی مسجدسلیمان و بازتابی که این مسئله داشت روابط عمومی شرکت پتروشیمی مسجدسلیمان جوابیه ای را به سایت خبری باشگاه روزنامه نگاران مسجدسلیمان ارسال نمود که می خوانید:

مدیرمسئول محترم سایت خبری باشگاه روزنامه نگاران مسجدسلیمان

با سلام

در پی انتشار خبر جذب نیرو در سایت خبری باشگاه روزنامه نگاران مسجدسلیمان و سؤالاتی که برای کاربران پیش آمده است لازم است توضیحاتی ارائه شود ضمن این که شرکت صنایع پتروشیمی مسجدسلیمان مشتاق شنیدن انتقاد و رهنمودهای همشهریان عزیز و همه مردمی است که امید به آینده درخشان مسجدسلیمان دارند.

پس از گذشت بیش از ۱۰۰ سال از آغاز حفر چاه نفت در منطقه مسجدسلیمان، تاکنون برای همگان زبان زد است که سرمایه انسانی و متخصص منطقه بی همتا و از توانمندترین جوانان این مرز بوم می باشند، بر همین اساس شرکت صنایع پتروشیمی مسجد سلیمان برای جذب نیروی انسانی مورد نیاز خود از جوانان شایسته منطقه استفاده خواهد نمود.

در پی سوالات و انتقادهای وارد شده در حال حاضر نیروهای مورد نیازهای اعلام شده برای کادر مدیریت و کارشناسی ارشد می باشد که افراد بومی و ساکن مسجد سلیمان از الویت برخوردار می باشند و ان شاالله در آینده نزدیک نیروی انسانی نیمه ماهر و فارغ التحصیلان دانشگاهی جذب خواهند شد.

PR@MISIPCC.COM پست الکترونیک روابط عمومی

روابط عمومی پتروشیمی مسجدسلیمان

درباره نویسنده

10981مطلب نوشته است .

۱۴ Comments on “جوابیه شرکت پتروشیمی مسجدسلیمان در ارتباط با آگهی جذب نیرو”

  • چراغی پور wrote on ۳۰ اردیبهشت, ۱۳۹۴, ۷:۵۷

    تشکر از روابط عمومی شرکت پتروشیمی مسجدسلیمان 
    به امید روزی که مسجدسلیمان هم به عنوان یک شهرستان به رسمیت شناخته شود.

  • بهزادي شيخ رباط wrote on ۳۰ اردیبهشت, ۱۳۹۴, ۸:۱۴

    از دکتر داودی خواهش می کنیم شرایط را برای بچه های بومی آسان تر کنند

  • موري نژاد wrote on ۳۰ اردیبهشت, ۱۳۹۴, ۸:۱۸

    آقا بهترین کار این است که یک دوره آموزشی 6 ماهه بزارن بعد گزینه ها رو از میان همین افراد بومی انتخاب کنند

  • خدادادي wrote on ۳۰ اردیبهشت, ۱۳۹۴, ۸:۳۵

    انشالله قهرمانان ملی و کشوری هم مدنظر قرار بگیرند

  • حسین wrote on ۳۰ اردیبهشت, ۱۳۹۴, ۸:۵۷

    اینا همش حرفه.دوستانی هم که با اسم و فامیل میان تشکر می کنند، تکلیفشون مشخصه,انشالله زودتر بعدا بشه و به وعده ها عمل.

  • توفیق wrote on ۳۰ اردیبهشت, ۱۳۹۴, ۹:۳۶

    از روابط عمومی و مدیریت پتروشیمی جهت اطلاع رسانی تشکر می نمائم امیدواریم موارد ذکر شده درخصوص جذب نیروهای بومی که عموما انسانهای متخصص نیز هستند در عمل نیز اجرائی تا جوانان بیکار این شهر نیز بکار گیری شوند و نرخ بیکاری شهرستان مسجد سلیمان نیز کمتر گردد به امید مسجد سلیمانی آباد باهمت و تلاش مدیران زحمتکش و دلسوز .

  • MIS wrote on ۳۰ اردیبهشت, ۱۳۹۴, ۱۲:۰۲

    با سلام
    آخه قهرمان ملی وکشوری به چه درد استخدامی میخوره
    بابا من فرزند جانباز 45%هستم بی کارم

  • بنده حقیرخدا wrote on ۳۰ اردیبهشت, ۱۳۹۴, ۱۳:۰۸

    … سئوال اصلی اینجاست !!؟ پروژه پتروشیمی هنوز در ابتدای راه می باشد وهنوز زیرساختهای آن جهت بهره برداری آماده نگردیده . چگونه دراین موقعیت نیاز به افرادی متخصص با این سوابق می باشد !!!
    !!! !!!
    ؟ از قدیم گفته اند سنگ بزرگ نشانه نزدنه … آقایان عزیز.؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

  • مراد بختیاری wrote on ۳۰ اردیبهشت, ۱۳۹۴, ۱۹:۵۵

    تکلیف پاسخ به اینکه نیروهای غیربومی استخدام شده چی شد ؟؟ انشالله جذب خواهند شد قبول ، اونهم بعدا معلوم میشه اینکه چند نیروی غیر بومی استخدام شده بی پاسخ ماند

  • محمد wrote on ۳۱ اردیبهشت, ۱۳۹۴, ۱۵:۱۸

    چرا اینهمه بومی بودن رو تاکید میکنید؟ افراد متخصص غیر بومی که محل زندگی شان مسجد سلیمان هست هم حق دارند جذب بشن.اینهمه میگیم تبعیض نژادی خوب نیست.بهتره اول از خودمون شروع کنیم.

  • reza wrote on ۱ خرداد, ۱۳۹۴, ۵:۲۳

    اگهی استخدام نیرو-کدوم نیرو نیروها اول استخدام میشن بعد میان در سطح شهر ی بنز بزرگ نصب میکنن . ای خدا که نشستی و نگاه میکنی ی کاری کن

  • زروس wrote on ۱ خرداد, ۱۳۹۴, ۶:۲۲

    سلام برادر محمد . شما لطف کنید برید شهرهای اصفهان و تبریر و بقیه شهرها ودرخواست شغل کنید که بتون نمیدن هیچ اگه بخواهی کار ازاد هم انجام بدهی هم تورو راه نمیدن بعد اونجا معنی شغل و بیکاری و اپارتاید رو متوجه 
    میشوید. اون چیزی که شما میگی راهش اینه که مسوولین شرکتها ی در حال ساخت در مسجدسلیمان اقدام به ایجاد دوره هایی اموزشی کرده وطی این چند مدت اقدام به تربیت مدیران و متخصصان بومی کنند تا ایشان که ریشه در شهر مسجدسلیمان دارند پولشان را اینجا خرج کنند نه اینکه بخاطر عدم وابستگی به اینجا پس از مدتی ازشهر خا
    خارج شده و سرمایه شان را از شهر خارج کنند.

  • پیمان wrote on ۲ خرداد, ۱۳۹۴, ۴:۲۴

    آخه جوانان بیکار ازکجاسابقه 8سال کاربیارن.این یعنی استخدام افرادوابسته وغیربومی.آقای فرماندارلطفا جلوی این حق خوری روبگیریدلطفا

  • باورصاد جهانگیری wrote on ۵ خرداد, ۱۳۹۴, ۳:۳۱

    در جواب دوستم به نام یک بنده  حقیر خدا باید عرض کنم قطعا شما سابقه حضور در پروژه های عظیم را نداشته اید برادر . یک پروژه بزرگ در متداول ترین مدل رایج در کشورمان شامل سه بخش مهندسی(طراحی) تدارکات و اجرا میباشد. با توجه به اینکه پتروشیمی مسجدسلیمان در مرحله طراحی قرار دارد و مدارک مهندسی شامل نقشه ها-spec- datesheet و … در این مرحله تولید و تنظیم میشود . به نظر شما نیاز به نیروی انسانی متخصص نیست . پس لطفا واقع گرایانه و صنعتی به قضیه نگاه کنیم و اینقدر انرژی منفی به جوانان این شهر ندهیم

نوشتن دیدگاه

شما میتوانید از تصاویر مخصوص خود در قسمت نظرات استفاده نمایید برای اینکار از وب سایت آواتارکمک بگیرید .

تمام حقوق این سایت برای © 2023 رویش زاگرس. محفوظ است.
ویرایش شده توسط سعید مرادی