• امروز : سه شنبه, ۵ تیر , ۱۴۰۳
  • برابر با : Tuesday - 25 June - 2024
کل اخبار 11895اخبار امروز : 1
2

جوابيه شركت پتروشيمي مسجدسليمان در ارتباط با آگهي جذب نيرو

  • کد خبر : 14136
  • ۳۰ اردیبهشت ۱۳۹۴ - ۷:۴۳

در پي ابهامات به وجود آمده در ارتباط با آگهي جذب نيرو شركت پتروشيمي مسجدسليمان و بازتابي كه اين مسئله داشت روابط عمومي شركت پتروشيمي مسجدسليمان جوابيه اي را به سايت خبري باشگاه روزنامه نگاران مسجدسليمان ارسال نمود كه مي خوانيد: مديرمسئول محترم سايت خبري باشگاه روزنامه نگاران مسجدسليمان با سلام در پي انتشار خبر […]

در پي ابهامات به وجود آمده در ارتباط با آگهي جذب نيرو شركت پتروشيمي مسجدسليمان و بازتابي كه اين مسئله داشت روابط عمومي شركت پتروشيمي مسجدسليمان جوابيه اي را به سايت خبري باشگاه روزنامه نگاران مسجدسليمان ارسال نمود كه مي خوانيد:

مديرمسئول محترم سايت خبري باشگاه روزنامه نگاران مسجدسليمان

با سلام

در پي انتشار خبر جذب نيرو در سايت خبري باشگاه روزنامه نگاران مسجدسليمان و سؤالاتي كه براي كاربران پيش آمده است لازم است توضيحاتي ارائه شود ضمن اين كه شرکت صنایع پتروشیمی مسجدسلیمان مشتاق شنیدن انتقاد و رهنمودهای همشهریان عزیز و همه مردمی است که امید به آینده درخشان مسجدسلیمان دارند.

پس از گذشت بیش از ۱۰۰ سال از آغاز حفر چاه نفت در منطقه مسجدسلیمان، تاکنون برای همگان زبان زد است که سرمایه انسانی و متخصص منطقه بی همتا و از توانمندترین جوانان این مرز بوم می باشند، بر همین اساس شرکت صنایع پتروشیمی مسجد سلیمان برای جذب نیروی انسانی مورد نیاز خود از جوانان شایسته منطقه استفاده خواهد نمود.

در پی سوالات و انتقادهای وارد شده در حال حاضر نیروهای مورد نیازهای اعلام شده برای کادر مدیریت و کارشناسی ارشد می باشد که افراد بومی و ساکن مسجد سلیمان از الویت برخوردار می باشند و ان شاالله در آینده نزدیک نیروی انسانی نیمه ماهر و فارغ التحصیلان دانشگاهی جذب خواهند شد.

PR@MISIPCC.COM پست الکترونیک روابط عمومی

روابط عمومی پتروشیمی مسجدسلیمان

لینک کوتاه : https://www.rouyeshzagros.ir/?p=14136

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 14در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 14
  1. تشکر از روابط عمومی شرکت پتروشیمی مسجدسلیمان 
    به امید روزی که مسجدسلیمان هم به عنوان یک شهرستان به رسمیت شناخته شود.

  2. از دكتر داودي خواهش مي كنيم شرايط را براي بچه هاي بومي آسان تر كنند

  3. آقا بهترين كار اين است كه يك دوره آموزشي 6 ماهه بزارن بعد گزينه ها رو از ميان همين افراد بومي انتخاب كنند

  4. انشالله قهرمانان ملي و كشوري هم مدنظر قرار بگيرند

  5. اینا همش حرفه.دوستانی هم که با اسم و فامیل میان تشکر می کنند، تکلیفشون مشخصه,انشالله زودتر بعدا بشه و به وعده ها عمل.

  6. از روابط عمومی و مدیریت پتروشیمی جهت اطلاع رسانی تشکر می نمائم امیدواریم موارد ذکر شده درخصوص جذب نیروهای بومی که عموما انسانهای متخصص نیز هستند در عمل نیز اجرائی تا جوانان بیکار این شهر نیز بکار گیری شوند و نرخ بیکاری شهرستان مسجد سلیمان نیز کمتر گردد به امید مسجد سلیمانی آباد باهمت و تلاش مدیران زحمتکش و دلسوز .

  7. با سلام
    آخه قهرمان ملی وکشوری به چه درد استخدامی میخوره
    بابا من فرزند جانباز 45%هستم بی کارم

  8. … سئوال اصلی اینجاست !!؟ پروژه پتروشیمی هنوز در ابتدای راه می باشد وهنوز زیرساختهای آن جهت بهره برداری آماده نگردیده . چگونه دراین موقعیت نیاز به افرادی متخصص با این سوابق می باشد !!!
    !!! !!!
    ؟ از قدیم گفته اند سنگ بزرگ نشانه نزدنه … آقایان عزیز.؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

  9. تکلیف پاسخ به اینکه نیروهای غیربومی استخدام شده چی شد ؟؟ انشالله جذب خواهند شد قبول ، اونهم بعدا معلوم میشه اینکه چند نیروی غیر بومی استخدام شده بی پاسخ ماند

  10. چرا اینهمه بومی بودن رو تاکید میکنید؟ افراد متخصص غیر بومی که محل زندگی شان مسجد سلیمان هست هم حق دارند جذب بشن.اینهمه میگیم تبعیض نژادی خوب نیست.بهتره اول از خودمون شروع کنیم.

  11. اگهی استخدام نیرو-کدوم نیرو نیروها اول استخدام میشن بعد میان در سطح شهر ی بنز بزرگ نصب میکنن . ای خدا که نشستی و نگاه میکنی ی کاری کن

  12. سلام برادر محمد . شما لطف کنید برید شهرهای اصفهان و تبریر و بقیه شهرها ودرخواست شغل کنید که بتون نمیدن هیچ اگه بخواهی کار ازاد هم انجام بدهی هم تورو راه نمیدن بعد اونجا معنی شغل و بیکاری و اپارتاید رو متوجه 
    میشوید. اون چیزی که شما میگی راهش اینه که مسوولین شرکتها ی در حال ساخت در مسجدسلیمان اقدام به ایجاد دوره هایی اموزشی کرده وطی این چند مدت اقدام به تربیت مدیران و متخصصان بومی کنند تا ایشان که ریشه در شهر مسجدسلیمان دارند پولشان را اینجا خرج کنند نه اینکه بخاطر عدم وابستگی به اینجا پس از مدتی ازشهر خا
    خارج شده و سرمایه شان را از شهر خارج کنند.

  13. آخه جوانان بیکار ازکجاسابقه 8سال کاربیارن.این یعنی استخدام افرادوابسته وغیربومی.آقای فرماندارلطفا جلوی این حق خوری روبگیریدلطفا

  14. در جواب دوستم به نام یک بنده  حقیر خدا باید عرض کنم قطعا شما سابقه حضور در پروژه های عظیم را نداشته اید برادر . یک پروژه بزرگ در متداول ترین مدل رایج در کشورمان شامل سه بخش مهندسی(طراحی) تدارکات و اجرا میباشد. با توجه به اینکه پتروشیمی مسجدسلیمان در مرحله طراحی قرار دارد و مدارک مهندسی شامل نقشه ها-spec- datesheet و … در این مرحله تولید و تنظیم میشود . به نظر شما نیاز به نیروی انسانی متخصص نیست . پس لطفا واقع گرایانه و صنعتی به قضیه نگاه کنیم و اینقدر انرژی منفی به جوانان این شهر ندهیم

قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.