باشگاه روزنامه نگاران مسجدسلیمان-ساسان بختیاری پیدنی متولد هشتم مهر ۱۳۴۵در مسجدسلیمان ( منطقه بازار چشمه علی)
مدارک تحصیلی: کارشناسی برنامه ریزی اجتماعی و فوق دیپلم زبان انگلیسی
سوابق ورزشی: در دهه ۶۰ بازیکن جوانان والیبال باشگاه بدر و دروازه بان نوجوانان و جوانان تیم دارایی مسجدسلیمان
سوابق دولتی: ۲۸ سال سابقه کار در آموزش و پرورش مسجدسلیمان که ۲۰ سال آن سابقه تدریس در مدارس راهنمایی شهرستان و در حال حاضر معاون فناوری و هوشمند سازی دبیرستان نمونه دولتی شهید بهنام محمدی.
سوابق مدیریتی و اجرایی: به مدت هشت سال در مدیریت آموزش و پرورش مسجدسلیمان در پست‌های:
۱-کارشناس حسابداری و امین اموال (به مدت دو سال ): در این مدت به یکی از عملکرد های بارز می توان اشاره نمود، سرو سامان دادن به کلیه اموال مدارس و آموزش و پرورش مسجدسلیمان و ثبت آنها در سیستم ذیحسابی‌های اداره امور اقتصادی و دارایی خوزستان و کسب مقام نخست از ۳۹ منطقه در ارزیابی استانی بود.
۲-کارشناس تکنولوژی و گروههای آموزشی متوسطه (به مدت سه سال ): دراین مدت می توان به ارتقاء آموزشی و کیفیت بخشی تدریس دبیران اشاره نمود که با تلاش نیروهای ستاد آموزشی، مقام نخست روشهای تدریس یاددهی- یادگیری و مقام دوم تدریس برتردر مقطع متوسطه دراستان خوزستان و کسب مقام دوم علمی کشور در جشنواره خوارزمی توسط دبیران و دانش آموزان اشاره نمود . لازم بذکر است مهمترین و بارزترین عملکرد اینجانب در طول دوران خدمتم، پیگیری در کسب مجوز پژوهشسرای شهید علیمردان خان بختیاری از وزارت آموزش و پرورش و راه اندازی آن با کمک نیروهای ستادی و تامین دبیران مجرب و فعالیتهای آموزشی به میزان ۷۲ ساعت در هفته در علوم پایه بصورت موظف در ترویج علم و دانش به دانش آموزان شهرستان مسجدسلیمان نام برد و برای همه عزیزانی که در این راستا همکاری داشته اند جای تقدیر دارد.
۳-کارشناس مسئول منوسطه دوره دوم مدیریت آموزش و پرورش مسجدسلیمان( به مدت سه سال):
از مهمترین عملکردها :
*سازماندهی معلمان بر اساس رضایتمندی آنان و تامین دبیران مدارس با توجه به کمبود نیروی انسانی در سطح شهرستان
* پیگیری و پوشش دادن دانش آموزان پایه های سوم متوسطه و پیش دانشگاهی در طرح بنیاد علوی و گرفتن کتب کنکوری به ارزش مالی بیش از سیصد میلیون تومان بصورت رایگان در طی سه سال اخیر و اهداء آنها به کتابخانه مدارس جهت استفاده دانش آموزان
* پیگیری و پوشش دادن دانش آموزان پایه سوم انسانی دبیرستانهای شهید داریوش محمدی ، بنت الهدی و حضرت معصومه(س) در طرح جهاد علمی در سال جاری و گرفتن کتب آموزشی و کنکوری و برگزاری آزمون و تدریس دبیران به دانش آموزان این مدارس بصورت رایگان
*کسب جایگاهی بهتر از سالهای گذشته در استان و پذیرش مطلوب دانش آموزان مسجدسلیمانی در ورود به دانشگاهها در سراسر کشور.
اهداف و برنامه ها:
۱- پیگیری در تشکیل تعاونی‌های تولید ، توزیع و مصرف ، به عنوان مثال پیگیری در تاسیس تعاونی و کارگاه پخت نان محلی و بهداشتی و شکل گیری صنف بانوان خباز توسط شیر زنان بختیاری به جهت سرو سامان دادن به معیشت آنان و استفاده از این نعمت الهی بصورت بهداشتی در سبد غذایی مردم.
۲- پیشنهاد و پیگیری جهت برپایی و احداث پروژه هایی همچون : باغ و وحش ، پارک کوهستان و تله کابین بر فراز شهر، کارخانه بازیافت پسماندهای شهری و تغییر نگرش و بازبینی در طراحی ساخت و سازهای عمرانی شهر با تمادهای بومی ایل به جهت ترویج و هویت دادن به فرهنگ قوم بختیاری ، به عنوان مثال ساخت مهمانسرای بزرگ شهرداری به مانند شیر سنگی.
۳-توسعه فضای سبز وگسترش مراکز تفریحی و ورزشی، مخصوصاً احداث زمین بازی برای محلات و گسترش رشته های ورزشی و توجه به سلامت مردم ( به عنوان مثال: ساخت زمین والیبال و زمین فوتبال گل کوچک در محلات).
۴- تشویق و ترغیب سرمایه گزاران در جهت خرید اوراق مشارکت برابر قانون برای پروژه های عمرانی
۵– تلاش برای نصب چراغ راهنمایی و رانندگی در کلیه میادین و محورهای اصلی درون شهری به جهت بهبود مدیریت عبور و مرور وسایل نقلیه بر اساس قوانین راهنمایی و رانندگی
۶- احیای مکانهای دیدنی و توسعه فضای سبز در اطراف آنها همچون:چاه شماره یک،صفه سرمسجد،بردنشانده،تپه کلگه زرین و…. راه اندازی جایگاهی برای اقامت مهمانان نوروزی و گردشگران به جهت توسعه صنعت گردشگری
۷- ایجاد و ساخت جاده های کمربندی در اطراف شهر و راههای ارتباطی درون شهری به آنها به جهت کاهش ترافیک ( به عنوان مثال: کمربندی پنج بنگه به باشگاه مرکزی ، فلکه نمره یک به فلکه بانک ملی )
۸-مقابله با چند باره کاری ها در پروژه ها و تکریم ، تسهیل ، و تسریع کار مردم در امور مربوط به شهرداری
۹-تلاش در جهت انتخاب شهرداری متعهد ، متخصص، کارآمد و با تجربه
۱۰-تلاش در راستای انجام وظایف و احترام به قوانین و نظارت بر فعالیت های شهرداری
۱۱- رسیدگی به مناطق محروم و کمتر توسعه یافته
۱۲- ترویج فرهنگ نظم و قانون شهروندی بوسیله تبلیغات
۱۳- تلاش در جهت ارتباط با مقامات استانی و کشوری برای جذب اعتبارات عمرانی به جهت جبران عقب افتادگی ها
۱۴- پیگیری و برنامه ریزی جهت تدوبن و ترسیم مسجدسلیمانی آباد در سال ۱۴۰۰
۱۵- تشکیل برپایی شوراهای محلی و انتخاب نماینده آنان به عنوان شورایار که از افراد معتمد محلات انتخاب شده و ارتباط آنها به صورت مستمر با دفتر شورای شهرجهت رفع مشکلات در اسرع وقت.
۱۶-توجه به بهداشت و محیط زیست محلات و دره ها
۱۷- برگزاری همایش های علمی پژوهشی در زمینه شهر و شهرسازی با حضور اندیشمندان و اساتید برجسته کشوری
۱۸- تلاش در جهت برطرف کردن معضلات و کاستی های شهر و ارتقاء سطح رفاه عمومی از جمله حل مشکل فاضلاب و آسفالت نمودن جاده های خاکی محلات و …
۱۹- انتشار و ابلاغ بیلان عملکرد شورا ی شهر در پایان هر سال .
۲۰- اقدام در شناسایی مشکلات اقتصادی ،اجتماعی،فرهنگی و بهداشتی شهر و تلاش در جهت رفع آنها
سخن دل با مردم فهیم مسجدسلیمان
((خدایا حمد وستایش مخصوص توست ، معبودی جزء تو نیست .در کتابت فرمودی : خداوند سرنوشت هیچ ملتی را تغییر نمی دهد ، مگر آنکه خودشان تغییر روش دهند ))
در پیشرفت و توسعه هر مملکتی در هر برنامه ای افراد کارشناس ، متعهد و متخصصی به بهترین شکل ممکن ایفای نقش نموده اند، بنابراین برای رسیدن به ارتقاء و آبادانی سرزمین مان، باید ازتمامی مردم ساکن درمسجدسلیمان،بختیاری و غیر بختیاری، که دلشان شور وشوق خدمت به خلق خدا و این سرزمین است، افرادی متعهد و صالح ، متخصص و کارآمد را شناسایی نموده و ازآنها مدد و یاری جوییم و از قوم گرایی که سرچشمه تمامی انحرافها و ناهنجاری های اجتماعی است ، پرهیز نماییم. یادمان نرود که پیر استعمارگر انگلیس جهت دستیابی به ذخائر ارزشمندی همچون نفت ، در این دیار و سرزمین، با نیرنگ « تفرقه بینداز و حکومت کن » مردم ما را به جان هم انداختند تا ما بختیاری ها یکی نشویم ونتوانیم جلوی آنها مقاومت وایستادگی کنیم و هنوز پس از گذشت یک صد سال ، متاسفانه ناهنجاری های گوناگونی را در رفتار برخی افراد شهرمان در عرصه های سیاسی ،اجتماعی و فرهنگی شاهد می باشیم ، بطوریکه بی اعتمادی ها ، کینه ها ، خصومت ها ، حسادت ها ، دشمنی ها و…آثار مخربی هستند که بر پیکر ایل وحتی در خود هر طایفه ای سایه شوم افکنده و سبب دوگانگی و تضادها در بین مردم و اقشار جامعه و از همه مهمتر باعث عدم توسعه پایدار، پیشرفت و آبادانی در سطح منطقه و اجتماع شده است.
لذا اینجانب ، جهت سوق دادن مردم به سوی توسعه فرهنگی از اندیشمندان ، عالمان،روحانیون، معلمان ،نویسندگان ،محققان ، دانشجویان و کسبه انتظار دارم ، بیاییم با اتحاد و تفکر نوع دوستی ،با قلم و بیان خود، نگرش و بینش ناروا و منفوری را که سالیانی است در این قوم توسط بیگانگان ریشه دوانیده را بخشکانیم و برای سازندگی شهرمان مسجدسلیمان همت گماریم.
مردم فهیم و بزرگوار مسجدسلیمان ، اینجانب ساسان بختیاری بعنوان یک فرزندی از ایل بختیاری ، بعنوان یک برادر دینی ، بعنوان یک همشهری، همسایه،همکار ، دوست و بعنوان یک معلم شمارا به همدلی و همبستگی ، برادری و برابری ، شایسته سالاری و اتحاد دعوت می کنم و شعار وحدت و یکی شدن خودمان را برای این دیار ،چنین ابراز می نمایم، « ما همه مردم مسجدسلیمان چه از طوایف چهارلنگ و چه ازطوایف هفت لنگ ، یک خانواده به نام ایل بزرگ بختیاری هستیم ، پس بیایید و بپا خیزیم و دست در دست هم نهیم و شهرمان مسجدسلیمان را آباد سازیم » .
از آنجا که به زمان برگزاری انتخابات نزدیک می شویم، نیاز است با آگاهی بخشیدن جامعه به مطالبات خود، مردم بتوانند با درایت و تحقیق، کاندیدای با تقوا ، متعهد ، متخصص ، کارآمد،شایسته و دلسوز را شناسایی کرده و به آنان رای دهیم و به تکلیف الهی خود به فرموده مقام معظم رهبری عمل نموده و یک حماسه بی نظیری را بدور از قوم گرایی در شهرمان خلق نماییم.
تردیدی نیست اعضاء منتخب چنین شورا و کابینه ای که براساس علم و آگاهی مردم انتخاب شده اند، حق و حقوق مردم را بدان گونه که خداوند متعال سفارش نموده است ، برابر قوانین و بدور از هر گونه وابستگی های سیاسی و قومی، آنچه که رضای پروردگار سبحان ومردم باشد اعمال و اجراء خواهند کرد .
پس ما می توانیم با اتحاد ، نوع دوستی و سازندگی ، نوید مسجدسلیمانی برتر و مسجدسلیمان اولین ها را با غرور فریاد بزنیم،چرا که مردم نجیب وغیور مسجدسلیمان با داشتن سرزمینی ثروتمند که هدیه ای از سوی خداوند رحمان و رحیم است ، مستحق شایسته زیستن با داشتن بهترین امکانات رفاهی و تفریحی می باشند، به امید مسجدسلیمانی پیشرو ،آباد و زیبا ( ان شاءا…)
